キツすぎ介護経営者と介護サブスクしたい国の闇深すぎw

メンヘラ系はほんと面倒よな
採用時に心の健康診断も提出期限オーケーにしてほしい

誤嚥で悪化したからと言って損害賠償を請求してくるアタオカ
親を施設に捨てておきながら

法令違反すら知らない経営者が多いのは
馬鹿でも介護施設の経営者に成れるって証だな

ハロワの求人を転載してそこに応募した人間を紹介してくる業者なんとかならんのか？
本来ハロワからだったら採用してやれるんだが、パート程度で紹介会社に金払うなんてバカバカしいわ。

うちも最初のころはindeedでそこそこ応募あったが、紹介会社がindeedで勝手に出して、うちの求人より上位にヒットするってどうなのよ？

IndeedはAI搭載してるから、過去にアクセスした事がある求人を上位表示する傾向がある。
なので違うパソコンから同じ条件で検索をかけても順位が全然違ってたりするよ。

どうしても常に上に出したいということなら1クリック500円くらいに設定しときゃ間違いないだろ。

切捨て御免と言いながら利用者のジジイ&ババアに辻斬りを行う施設経営者
ジジイ&ババアは喜んで立ち去りました。
連中が喜んでくれれば何でも良いだろと思った。

ちなみに俺の過去のデータで言わせてもらうと、タウンワークに1週間載せて2万円だとして、あくまでうちのPV数だけど、せいぜい30〜50前後
これは担当から聞いた話ね。もちろん時期によって差はある。
多い時ならひと月で200超える事もあったらしい。

てことで、普段Indeedで1クリック500円にしてもさほど変わらんのだよ。
今は少し下げて300円にしてるけど。

もちろん地域性によって200円で常に上位に来る事もあれば、500円でも2〜3P目にしか来ない事もあるだろうから、こればっかりはなんとも言えん。
ただ、500円が決して高いわけじゃない事は理解してくれ。

処遇補助金の賃金規定の見直しって、制度自体９月までしか決まってないものに対してどう記述しろっていうんだ
なめとんか

あの商魂逞しいカイポケ()のカイゴジョブですら
さすがにクリック課金はギブアップしたからなあ。
クリックしただけで金が発生するならIndeedの方がいいってなったのが数年前の流れだか、
そのIndeedもクリック数が減ってるのか、安い設定出来なくなってね？

デイなんぞ　ほとんど１．２が占めてる
それが総合事業に移行されると、うちなら計算いてないが40%位は売り上げダウンうるだろな
まぁオワタな

サブスク化するから制限事業所で掛ける形にするしかないよな

利用したらするだけ赤字にしかならん利用者の割合が今より増えるだけだし
切り捨て効率化は必須だろうな

要介護１・２の総合事業以降なんて前から言われてたことではある
下手したら前回の改正でそうなる可能性もあったぐらいなんだから

ちゃんとニュース見てる訪問系事業者はちゃんと備え始めてるだろ

１．２が総合事業になるのはなるで仕方ない
単価がどうなるか　それなりの単価なら今の売り上げと大して変わり無いかもしれない

施設に入所したいが要支援という理由で断られるという人が現状でかなりの数がいると聞く。うちも要支援はとってない。
ボランティアじゃないんだから少しでも介護度が高い人を入れたいのは経営者として当然だと思うけど、そういった難民が今後は増えるわけだね。

「うちは必ず一年に一回1万円UPするというシンプルな給与形態なんで、
それを壊すのが面倒くさい。 」

これ書いたのあんた？

認知症や重度身体断ってた軽度の意味無い家政婦訪問とかカーブスもどきのデイとか無くなって結構だけどな

まぁ囲い込みとか提供拒否とかずるいことやってるとこは生き残るだろね
まともにやるとこだけがきついのよ

国の念願のサブスク少多機化だね
軽度しか見れないとこは今のうちに対策しとくべきだね

訪問単独だけど、ケアマネも気遣って、生活なんてこないなあ。
そういうのは自社併殺の訪問にやらせるんじゃないの？
うちは帯で入れるヘルパーが充実してるから、基本身体しかこない。
でも例えば金のある保安者は結局総合事業の安い版みたいなの全然やってないし、
要介護の生活が一番クソなのは間違いないんだよな。
総合は単価据え置きのところは本当に楽でおいしい。うちは45分しか絶対にやらないし、
行ってくれる当落がいる限り、絶対に損はしないからね。
ほんと貧乏自治体でやると悲惨だろうと思うわ

てゆーか、なんでこんなに仕事依頼って一度に集中するんだろうなあ。こない時はでんわもならなきのに。
他の訪問何やってるだろ？
囲い込みが安全と思って、そっちへシフトした事業所が多いみたいだ。
昔から何度か言ってるが、こんな商売、借金抱えてまでやるもんじゃないと俺は思ってるから理解に苦しむ。
ハコなんか持たなくても感覚年収で3000ぐらいはいける。
それに借金がないだけ気持ちも楽だ。俺はアーリーリタイヤも視野に入れてる。
去年5000万ですぐ売れると言ってきたM&A業者が今年の決算伝えたら7000万でと言ってきた。
悩むわ週二回顔出すだけで、そんだけ入ってくるなら7000は足元見られてるのかな。。。
すまん、酒が入ってて、カキコが止まらん。

介護のサブスクリプション本当勘弁。

本来の介護保険の主旨達成のためには
事業所は最低限のサービス提供しかしないことは理には適ってるんだけどな

制度の途中でそんな変更しても利用者の理解が追い付かないわ

最低限のサービスでいいと思うぞ
値段なりじゃない業界って今どき介護福祉くらいだ

俺もしてない　来年多分指導入るから来年作成かな。

以下の事もしてる？してない
感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための研修
業務継続計画研修及び訓練計画、実施記録
虐待の防止、研修及び訓練計画、実施記録

まあもう証拠だけ残して、実地指導とかで見てくれって言うよ。
実際にうちは処遇で得た金は全部従業員に還元してるから。
例えば障害もやってる訪問の場合、移動支援（自治体の支払いなので処遇はない）とかだって給与のうちに入るのに、
給与実績は当然給与明細が根拠となる。
もしそれで文句言っても役所は何も答えくれない。
アホらしいしつき合ってられない。

過剰介護でプラン立ててるケアマネの存在自体に議論行かないのがおかしいんだよな

問題はそれが過剰かどうかの判断が簡単につかない点なんだよな。

やたら囲い込みがどうだって意見あるけど、実際のところどうなの？
企業拡大しないで、細々とやってる家族経営系の介護事業所の中身はほとんど囲い込みだったけどいたって平和だったよ

囲い込みだから減算、じゃなくて囲い込みじゃなく地域に開放してる事業所を優遇する方策を取ってほしいわ

前にいた住宅型は他事業所のデイ減らして単位奪ってたな
毎月利用者別に使用率が送られてきて管理者が詰められてた

しかし2040年に向けてこんな在宅事業者締める施策やってると
どう考えても訪問介護難民が大量発生すると思うんやがどうするつもりなんやろ

本気で訪問型Ｃでボランティア介護が成り立つと思ってるんやろか

もう事業者がサ高住プラス訪問や通所にして、サ高住部分で独自にサービスの質を落としていくしかないな
問題は利用者と家族に理解を得るとこだが

うちも有料に通所訪問にしたら良かったなあ
変に補助金狙いで有料プラス小多機にしたから利益率低くて辛いわ
確かに開設時の4千万はでかかったけど、後々考えたらそれほどでもないという

訪問介護_神奈川県
サービス開始後順調に事業拡大されている案件です。
■売上　　　　：約1,500万円/年
■営業利益　　：赤字
■譲渡形態　　：株式譲渡
■譲渡希望価格：1,500万円以上
▼その他特徴
・従業員の継続雇用可能です
・譲渡後も代表者を管理者として雇用可能です
・現在の利用者は約30名です
・サービス開始後順調に事業拡大されています
・借入が約3,000万円ございます

どうやったらこの規模の訪問介護で借り入れ3000万も発生するんだ？？

ちなみにこれも強気だよなあ。
神奈川、訪問介護で登録してるから、メールくれるんだが、
どう考えても金もらってもいらんってレベル。。
どういう根拠で2500万以上なんて言ってるんだろうか・・・

訪問介護_神奈川県
安定した利用者を持つ訪問介護案件です。
■売上　　　　：約2,500万円/年
■営業利益　　：約400万円/年
■譲渡形態　　：株式譲渡
■譲渡希望価格：2,500万円以上
▼その他特徴
・従業員：譲渡に伴い2名退職。常勤2名の補充必要（管理者、サ責）
・利用者：約80名～90名
・不動産：賃貸
・借入　：約1,000万円あり